Others

STRATEGI MENGENDALI PEKERJA BERMASALAH

Programme Details

Sesebuah organisasi bergantung kepada pekerja untuk mencapai kejayaan. Pekerja yang bermotivasi, cekap dan berkesan memainkan peranan yang sangat penting dalam memastikan kejayaan organisasi. Walau bagaimanapun, terdapat pekerja yang bermasalah dan kurang bermotivasi dalam kalangan tenaga kerja. Seorang pemimpin seperti Ketua Jabatan (HOD), pengurus, eksekutif, penyelia atau ketua pasukan memainkan peranan yang penting dalam mengubah minda, sikap dan tingkah laku pekerja yang bermasalah agar mereka dapat menyumbang secara positif kepada organisasi.